115+ φράσεις αξιολόγησης απόδοσης για προσωπική ακεραιότητα (θετικές και αρνητικές)

Η πρόσληψη υπαλλήλων με υψηλά επίπεδα προσωπικής ακεραιότητας και ειλικρίνειας είναι απαραίτητη για κάθε επιχείρηση. Δεν θέλετε υπαλλήλους που ξοδεύουν λεφτά από το ταμείο ή υπονοούν τη λογιστική σε ένα κατάστημα. Και τα δύο παραδείγματα μπορεί να είναι καταστροφικά για μια επιχείρηση οικονομικά.

Εάν διεξάγετε μια αξιολόγηση απόδοσης σχετικά με την προσωπική ακεραιότητα, έχω μοιραστεί θετικές και αρνητικές φράσεις που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε. Κάθε ένα από αυτά τα παραδείγματα υπογραμμίζει τις αξίες ενός υπαλλήλου.

Φράσεις αναθεώρησης θετικής απόδοσης για την προσωπική ακεραιότητα

  • Καμία εργασία δεν χάνεται στη λίστα επειδή η Τζέιν ξέρει πώς να τις ολοκληρώσει εγκαίρως.
  • Τα αποτελέσματα των συναλλαγών αντικατοπτρίζουν την ακεραιότητα του αντιπροσώπου.
  • Η Hannah ενσαρκώνει τις αξίες της εταιρείας και ζει από αυτές στο χώρο εργασίας.
  • Αν και ο Kyle μπορεί να έχει σφιχτές δεσμεύσεις, η εντυπωσιακή διαχείριση του χρόνου του επιτρέπει να τις κρατά ταυτόχρονα.
  • Η Katie κατανοεί την εσωτερική λειτουργία σχετικά με τους προμηθευτές της επιχείρησής μας και τις λογιστικές μας πρακτικές.
  • Ο Έρικ είναι αξιόπιστος ανά πάσα στιγμή. Ο Eric μπορεί να είναι αξιόπιστος για τη διαχείριση των χρημάτων και την επίλυση προβλημάτων πελατών.
  • Ο Tim χρησιμοποιεί το χρόνο με σύνεση για να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις. Ο Τιμ κερδίζει κάθε δολάριο που πληρώνεται μέσω μισθολογίου δύο φορές την εβδομάδα.
  • Αναγνωρίστε τις ελλείψεις και αναγνωρίστε περιθώρια ανάπτυξης.
  • Πείτε λόγια που μιλούν μόνο για ειλικρίνεια στο γραφείο.
  • Ακολουθήστε τους κανόνες της εταιρείας σαν να είναι μέρος της φύσης σας.
  • Ο υπάλληλος κάνει το σωστό ακόμα κι αν δεν παρακολουθεί κανείς. Αυτό είναι ένα σημαντικό χαρακτηριστικό της εταιρείας μας.
  • Ο εργαζόμενος δείχνει σεβασμό σε όλους στο χώρο εργασίας.
  • Δεσμευτείτε στα καθήκοντα από καρδιά, ψυχή και μυαλό.
  • Αποθαρρύνετε τα κουτσομπολιά μέσα στις εγκαταστάσεις του γραφείου.
  • Δώστε παράδειγμα αξιοπιστίας
  • Διεξάγετε συναλλαγές με απόλυτη ειλικρίνεια.
  • Παρέχετε ειλικρινείς πληροφορίες σχετικά με τα προϊόντα και τις υπηρεσίες.
  • Αποθαρρύνετε τις δόλιες προθέσεις σε κάθε συναλλαγή.
  • Προστατεύστε το απόρρητο των πληροφοριών της εταιρείας.
  • Ενθαρρύνετε την απόδοση εντός του ηθικού πλαισίου της επιχείρησης.
  • Λάβετε συνειδητές αποφάσεις για να είστε ακριβείς στη δουλειά και σε κάθε εργασία που σας ανατίθεται.

Φράσεις αρνητικής αξιολόγησης απόδοσης για προσωπική ακεραιότητα

Χρειάζεστε έναν τρόπο να ασκήσετε εποικοδομητική κριτική σε έναν υπάλληλο; Ακολουθούν μερικά παραδείγματα φράσεων που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε.

  • Η Τίφανι παλεύει να παραμείνει στη δουλειά όλη την εργάσιμη ημέρα. Μείνετε συγκεντρωμένοι τον επόμενο χρόνο και θα βελτιώσετε την παραγωγικότητα.
  • Ο Ιβάν αποτυγχάνει να αναγνωρίσει τα λάθη του και να έχει τις συνέπειες τους. Αντίθετα, νιώθει πιο άνετα να μεταφέρει την ευθύνη σε όποιον πιστεύει ότι είναι πιο αδύναμος από αυτόν.
  • Ως φορέας λήψης αποφάσεων, η Έλεν εκμεταλλεύεται τη θέση της και δείχνει προσωπική προκατάληψη στις πράξεις της.
  • Σημαντικές επιχειρηματικές αποφάσεις διακυβεύονται με στοιχεία της επιρροής της προσωπικής προκατάληψης.
  • Η ευτυχία εξαρτάται από τη δημιουργία αναληθών ιστοριών για την εταιρεία ή τους υπαλλήλους.
  • Ο χρόνος δαπανάται υπερβολικά στην αναβολή παρά στην εκπλήρωση των παραδοτέων εκείνης της ημέρας.
  • Οι κανόνες παραμένουν ασήμαντες προτάσεις για τη συμπεριφορά της ομάδας.
  • Οι δεσμεύσεις απέτυχαν να τεθούν σε προτεραιότητα λόγω κακής διαχείρισης του χρόνου.
  • Η αναβολή της ολοκλήρωσης κάθε εργασίας δείχνει έλλειψη ακεραιότητας.

Ίσως σας αρέσει: 89+ (θετικές και αρνητικές) φράσεις αξιολόγησης απόδοσης για την εξυπηρέτηση πελατών

  • Η Aileen συχνά ξεχνά να τηρεί τις δεσμεύσεις της καθώς εργάζεται παθητικά χωρίς επίβλεψη.
  • Οι κατώτεροι υπάλληλοι αισθάνονται το δικαίωμα να δείχνουν ασέβεια προς τα ανώτερα μέλη της ομάδας.
  • Για τον Shane, το να λέει ψέματα για τις αδυναμίες της είναι πιο εύκολο από το να κατέχει τα λάθη της.
  • Τα παραδοτέα δεν φροντίζονται καλά λόγω της έλλειψης δέσμευσης στο χώρο εργασίας.
  • Οι κανόνες δεν τηρούνται στην καλύτερη περίπτωση επειδή ορισμένοι εργαζόμενοι αισθάνονται άνετα να ενεργούν πέρα ​​από τις πολιτικές της εταιρείας.
  • Αν και η Τίνα υποσχέθηκε να προστατεύσει την εμπιστευτικότητα της εργασίας, δεν μπορούσε να σταματήσει τον εαυτό της από το να μοιραστεί κάποιες λεπτομέρειες με άτομα που δεν εμπλέκονται στην επιχείρηση.
  • Παρά τις ελάχιστες προσδοκίες, η Σάρα παλεύει να αντεπεξέλθει στις απαιτήσεις του χώρου εργασίας καθώς περνά τον περισσότερο χρόνο της χαλαρώνοντας στην καμπίνα της.

Η ετήσια αξιολόγηση απόδοσης.

  • Κατανοώ τη σοβαρότητα της απόδοσής μου στην εταιρεία, ως εκ τούτου, προσπαθώ να αντικατοπτρίζω τις βασικές αξίες τους στη συμπεριφορά μου.
  • Έχω ρυθμίσει τον εαυτό μου να ενεργεί σύμφωνα με τους στόχους της εταιρείας και να ευδοκιμεί πέρα ​​από τους στόχους της επαγγελματικής μου ανάπτυξης.
  • Παρά το πόσο ταραχώδες μπορεί να είναι το πρόγραμμά μου, κάνω ό,τι καλύτερο μπορώ για να ανταπεξέλθω στις δεσμεύσεις μου χωρίς να επηρεάζω την ποιότητα της απόδοσής μου.
  • Δίνω προτεραιότητα στην ικανοποίηση και την ευημερία των πελατών. Αποφεύγω να κάνω δόλιες σκέψεις καθώς αναγνωρίζω ότι οι συνέπειες των πράξεών μου εκδηλώνονται στη φήμη της εταιρείας μου.
  • Προστατεύω τη φήμη της εταιρείας μου διασφαλίζοντας ότι ό,τι κάνω στο χώρο εργασίας και για τους πελάτες αντικατοπτρίζει τις βασικές αξίες με τις οποίες ζουν.
  • Οι σκέψεις μου είναι αρκετά ευσυνείδητες ώστε να αποφύγω να επιδοθώ σε ακατάλληλες προθέσεις, όπως το κουτσομπολιό με τους συμπαίκτες μου.
  • Πιστεύω ότι η εργασία με ακεραιότητα είναι πιο ανταποδοτική από την προώθηση της ανέντιμης συμπεριφοράς στην εταιρεία.
  • Εργάζομαι πέρα ​​από το ελάχιστο, γιατί στοχεύω να φέρω όσο το δυνατόν περισσότερη αξία στην εταιρεία.
  • Εκτελώ εργασίες με την καλύτερη αίσθηση της δημιουργικότητάς μου, γιατί στοχεύω να εντυπωσιάσω όχι μόνο τους συναδέλφους μου αλλά και τους ίδιους τους ευεργέτες του έργου.
  • Δεσμεύομαι να εκπληρώσω τους στόχους της εταιρείας. Καταλαβαίνω ότι θα ανταμείψω τον εαυτό μου με ανεκτίμητη επαγγελματική ανάπτυξη με αυτόν τον τρόπο.
  • Δεν αισθάνομαι άνετα να λέω ψέματα στους πελάτες μας γιατί γνωρίζω ότι κάτι τέτοιο θα κάνει περισσότερο κακό παρά καλό για τη φήμη της εταιρείας μου.
  • Έχω επίγνωση του χρόνου που αφιερώνω σε κάθε παραδοτέο. Δεν επαναπαύομαι μέχρι να βεβαιωθώ ότι μέχρι το τέλος της ημέρας είμαι παραγωγικός στη δουλειά.
  • Ενθαρρύνω τους συμπαίκτες μου να είναι ειλικρινείς όταν έχουν να κάνουν με πελάτες γιατί η ακεραιότητά τους θα φέρει καρποφόρα αποτελέσματα στην εταιρεία.
  • Δεν βρίσκω την ταλαιπωρία ως εμπόδιο για την ολοκλήρωση των παρεχόμενων δεσμεύσεων στην καλύτερη απόδοσή μου.
  • Η αξία της ακεραιότητάς μου αντανακλάται στη συμπεριφορά μου εντός των εγκαταστάσεων του χώρου εργασίας και πέρα ​​από τον χώρο των ωρών δημιουργίας καριέρας.

Φράσεις κριτικής απόδοσης για την ειλικρίνεια

Μην δέχεστε κλωτσιές.

Θέλετε να επαινέσετε την ειλικρίνεια ενός υπαλλήλου; Αυτές οι φράσεις είναι για εσάς.

  • Ο Tim δεν χρειάζεται να κρύβεται πίσω από δόλιες ενέργειες για να φέρει απαράμιλλη αξία σε αυτήν την εταιρεία.
  • Αντί να φτιάχνει ιστορίες για τη σύγκρουση που προκύπτει, ο Γκρεγκ φέρνει το θέμα στη διοίκηση και αντιμετωπίζει κάθε σημείο λογομαχίας με κάθε ακεραιότητα.
  • Ο καθένας αισθάνεται άνετα να μοιράζεται ευαίσθητες πληροφορίες με την Έλενα, επειδή έχει αποδείξει ότι είναι σε θέση να προστατεύει εμπιστευτικές πληροφορίες.
  • Η Diane δεν ζαχαρώνει όταν της ζητείται να μοιραστεί τις σκέψεις της με την ομάδα κατά τη διάρκεια των συναντήσεων αξιολόγησης απόδοσης. Παραθέτει προσεκτικά τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία της συνεργασίας τους και, με κάθε ενσυναίσθηση, παρέχει μια σκόπιμη αξιολόγηση της απόδοσης.
  • Αντιμετωπίστε ένα συγκεκριμένο μέλος που συνθέτει την απόδοση της ομάδας με απόλυτη ειλικρίνεια.
  • Παρέχετε στους πελάτες ακριβείς πληροφορίες και σαφείς οδηγίες ανά πάσα στιγμή.
  • Αντί να προσπαθείτε να πείσετε απλώς τους πελάτες να αγοράσουν, αφιερώστε χρόνο για να εξηγήσετε σκόπιμα τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα του προϊόντος και βεβαιωθείτε ότι γνωρίζουν τους κινδύνους και τα κέρδη της συναλλαγής.
  • Δώστε σημασία στο ρόλο της συναίνεσης στην ανταλλαγή πληροφοριών που χαρακτηρίζονται ως εμπιστευτικές.
  • Αντισταθείτε στον οικονομικό πειρασμό να παρεκκλίνετε από τα ιδανικά της εταιρείας. Ποτέ μην δέχεστε δωροδοκίες ακόμα κι αν σας πείσουν να το κρατήσετε μυστικό.
  • Ο Έντουαρντ παίρνει τη λέξη «δέσμευση» με ειλικρίνεια και διασφαλίζει ότι ανταποκρίνεται στις προσδοκίες σε κάθε παραδοτέο.
  • Οι πελάτες εκτιμούν την ειλικρίνεια στα λόγια σας. Θαυμάζουν πώς δεν φιλτράρετε τις πληροφορίες που τους μεταδίδετε όταν ρωτούν για το προϊόν.

Φράσεις ανασκόπησης απόδοσης σχετικά με την αξιοπρέπεια και τον σεβασμό

  • Οι εργαζόμενοι όλων των χρωμάτων δεν θα πρέπει να περιμένουν να υφίστανται διακρίσεις στην περιοχή της εταιρείας.
  • Αν και η φύση της δουλειάς είναι πολύ συναισθηματική, θα πρέπει κανείς να μάθει να ρυθμίζει τα συναισθήματά του αντί να τα χρησιμοποιεί για να εκτονώσει την απογοήτευσή του στους συμπαίκτες του.
  • Ο σεβασμός, αν και ανήκει, εξακολουθεί να είναι μια προϋπάρχουσα αξία που πρέπει να έχει κάθε μέλος της ομάδας.
  • Η αδυναμία ενός μέλους δεν πρέπει να ντρέπεται. Αντίθετα, η ομάδα θα πρέπει να αφιερώσει το χρόνο της για να κατανοήσει τον αγώνα της και να της δώσει μια ευκαιρία για ανάπτυξη.
  • Δεν υπάρχει αποδεκτός λόγος για να προφέρετε προσβλητικά λόγια στο χώρο εργασίας. Η εταιρεία δεν ανέχεται μια κουλτούρα ντροπής ανθρώπων.
  • Είναι ιδιαίτερα αξιέπαινο να βλέπεις μέλη διαφορετικού πολιτισμικού υπόβαθρου να δημιουργούν ένα υγιές εργασιακό περιβάλλον όπου μπορούν όλοι να ευδοκιμήσουν στην επίτευξη των στόχων της εταιρείας.

Ίσως σας αρέσει: 110+ Φράσεις αναθεώρησης επαγγελματικής απόδοσης σχετικά με την ομαδική εργασία

  • Η ομάδα δεν είναι καθόλου αποθαρρυντική. Κάθε μέλος έχει κίνητρο να είναι παραγωγικό επειδή εκτιμά ο ένας την απόδοση του άλλου και σέβεται την αξία που προσφέρουν στην εταιρεία.
  • Οι ελλείψεις είναι αναπόφευκτες. Ωστόσο, είναι αξιέπαινο να βλέπεις τον Γκρεγκ να κάνει το παραπάνω μίλι για να ενθαρρύνει τους συμπαίκτες του να υπερβούν την αποτυχία και να βελτιώσουν την απόδοσή τους.
  • Η ομάδα δεν ανέχεται τα εξευτελιστικά σχόλια, ακόμη και από ανθρώπους που περιμένουν περισσότερα από την απόδοσή τους. Με όλη τους την υπομονή, προσπαθούν να κατανοήσουν τη συναισθηματική τους ανταπόκριση και να συμμετέχουν σε μια υγιή συζήτηση όπου αφήνουν χώρο για ανάπτυξη για όλους.
  • Είναι υπερηφάνεια της εταιρείας να βλέπει τους υπαλλήλους να ζουν σύμφωνα με τις αρχές τους και να αντιμετωπίζουν κάθε πελάτη με τον υψηλότερο σεβασμό και ενσυναίσθηση.
  • Αν και οι κακές μέρες είναι αναπόφευκτες, κάθε μέλος κάνει ό,τι καλύτερο μπορεί για να μην χρησιμοποιεί τα αρνητικά του συναισθήματα ως δικαιολογία για να συμπεριφέρεται αγενώς στους συναδέλφους του.

Φράσεις αξιολόγησης απόδοσης σχετικά με τις αξίες

Εντυπωσιάστε το αφεντικό σας υποστηρίζοντας τις αξίες της εταιρείας.

Αυτές οι φράσεις θα σας βοηθήσουν να περιγράψετε συγκεκριμένες περιπτώσεις όπου ένα μέλος της ομάδας εκδήλωσε τις αξίες της εταιρείας στην καθημερινή του εργασία.

  • Ο Γκρεγκ ανταπεξέρχεται στις απαιτήσεις του χώρου εργασίας κάνοντας πράξη κάθε εποικοδομητική κριτική.
  • Η Τζούλια δίνει προτεραιότητα στην ικανοποίηση και την ευημερία των πελατών. Η ευγενική της μεταχείριση έχει γίνει εν μέρει ο λόγος για τον οποίο οι πελάτες συνεχίζουν να εμπιστεύονται την εταιρεία.
  • Ο Έρεν είναι ένας συμπαίκτης με γνώμονα τα αποτελέσματα και διασφαλίζει ότι τα μέλη του κατανοούν τον στόχο των παραδοτέων τους.
  • Ακόμη και σε μια στιγμή ακραίας εργασιακής πίεσης, η Selena παραμένει ήρεμη και αρκετά ήρεμη ώστε να οδηγεί την ομάδα με χάρη. Η υπομονή και η αίσθηση της ενσυναίσθησής της εξασφαλίζουν τα μέλη της να γίνουν παραγωγικά.
  • Η Kyla εκτιμά την ποιότητα της απόδοσής της. Έδειξε τις αξίες της επιστρέφοντας στον πελάτη 40 $ που άφησαν κατά λάθος σε ένα τραπέζι.

Ίσως σας αρέσει: 115+ (Μη κουτσοί) Φράσεις αξιολόγησης απόδοσης για επικοινωνία

  • Διασφαλίζει ότι οποιαδήποτε εργασία της ανατεθεί θα παραδοθεί με μεγάλη αξία στην εταιρεία.
  • Συμβαδίζει με τις απαιτήσεις του χώρου εργασίας και διαχειρίζεται το χρόνο της για να ανταποκριθεί στις δεσμεύσεις της.
  • Η Άννα παραμένει αλάνθαστη με την αίσθηση της ακεραιότητάς της, παρόλο που της προσφέρθηκε η πιο γελοία δωροδοκία για να σπάσει τον κανόνα της εμπιστευτικότητας.
  • Η Farah καλωσορίζει τους συναδέλφους της ειλικρινά όποτε έρχονται κοντά της για τεχνική υποστήριξη.
  • Ποτέ δεν προσπάθησε να τους κατηγορήσει ότι δεν γνώριζαν αρκετά ούτε να τους ντροπιάσει που ζήτησαν πάρα πολλά.

Γιατί είναι τόσο σημαντικό να προσλαμβάνουμε υπαλλήλους με υψηλά επίπεδα ακεραιότητας;

Μια αξιόπιστη και τίμια ομάδα είναι μια χαρούμενη ομάδα.

Το να έχεις υψηλά επίπεδα ακεραιότητας σημαίνει ότι είσαι κάποιος που είναι αφοσιωμένος στο να υποστηρίζει τις αρχές και τις αξίες μιας εταιρείας ανά πάσα στιγμή. Ακολουθούν ορισμένοι λόγοι για τους οποίους πρέπει πάντα να αναζητάτε υπαλλήλους με υψηλή ακεραιότητα.

  • ΑΙΣΘΗΣΗ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ. Δεν θέλετε να αγχώνεστε ότι όποτε φεύγετε από τη μικρή σας επιχείρηση ότι οι εργαζόμενοι θα λεηλατήσουν το ταμείο. Προσλαμβάνοντας έντιμους υπαλλήλους, έχετε ένα λιγότερο πράγμα για να ανησυχείτε ως ιδιοκτήτης επιχείρησης ή διευθυντής.
  • Αυξημένη παραγωγικότητα. Γνωρίζοντας ότι είναι αρκετά αξιόπιστοι για να εκτελούν κάθε εργασία που τους αναθέτετε, θα είστε πιο σίγουροι ότι αυτοί οι υπάλληλοι χρησιμοποιούν το χρόνο τους με σύνεση.
  • Επιβράβευση εργασιακής εμπειρίας. Η συνεργασία με κάποιον με υψηλό επίπεδο ακεραιότητας ανταμείβει λόγω της ποσότητας εμπιστοσύνης. Όσο λιγότερο σας απογοητεύουν με την απόδοσή τους, τόσο περισσότερο θα έχετε κίνητρο για να δημιουργήσετε ένα θετικό και ευνοϊκό περιβάλλον όπου μπορείτε να προωθήσετε την πρόοδο, την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας και τελικά την επιτυχία.

Οι αξιολογήσεις απόδοσης έχουν σκοπό να αναγνωρίσουν την υποδειγματική απόδοση των υπαλλήλων σας και να αναγνωρίσουν ότι υπάρχει ακόμα περιθώριο ανάπτυξης για να ανθίσουν. Αν θέλετε να μιλήσετε για το πώς οι «αξίες» απέδωσαν αποτελέσματα στον α επιχείρησηΕλπίζω αυτές οι φράσεις κριτικής απόδοσης να σας έδωσαν μερικές καλές ιδέες.

Leave a Comment